قسم تقنية الاعمال

​​

 التخصص المتاح: قسم تقنية الأعمال

وصف البرنامج:

    صُمم دبلوم تقنية الموارد البشرية في قـسم تقنية الاعمال وفق التخصصات المندرجة في التـصنـيف (SASCED-P) برقم (04130201) بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية للتخصص، حيث يتم التدريب عليه في الكليات التقنية في خمس فصول تدريبية نصفية ومدة كل فصل تدريبي 16 أسبوعاً والتي تعادل (1392) ساعة تدريب بالإضافة إلى (280) ساعة تدريب عملي في سوق العمل لتصل لمجموع (1672) ساعة تدريب ويعادل ذلك (65) ساعة معتمدة.

     ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصصية في تحليل الوظائف، وتخطيط الموارد البشرية، والاستقطاب والاختيار، و إدارة الأداء، وتدريب وتنمية الموارد البشرية، وإدارة نظم الأجور والتعويضات، وإدارة الخدمة المدنية، ومصطلحات إنجليزية في إدارة الموارد البشرية، وتطبيقات الحاسب في إدارة الموارد البشرية، وموضوعات مختارة في إدارة الموارد البشرية، بالإضافة الى مهارات عامة في الثقافة الإسلامية، واللغة العربية، واللغة  الإنجليزية والرياضيات وتطبيقات الحاسب، ولوحة مفاتيح الحاسب، والتعرف على عالم الأعمال و السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال.

المؤهل عند التخرج:

    ويمنح الخريج من هذا البرنامج الشهادة الجامعية المتوسطة في تخصص تقنية المحركات والمركبات من قسم التقنية الميكانيكية.

الفرص الوظيفية المتاحة للخريج:

     من المتوقع أن يعمل الخريج في المجالات التالية: منسق توظيف، واخصائي موارد بشرية، ومشرف علاقات العملاء، واخصائي موارد بشرية، واخصائي تدريب، واخصائي تصنيف وظائف، ومدقق رواتب، ومراقب شؤون موظفين، مسؤول رواتب، ومساعد مدير موارد بشرية.

الهدف العام للتخصص:

يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل المتدربين للعمل في مجال تقنية الموارد البشرية ويحصل على المستوى الخامس (رمز المستوى الفرعي SASCED-L 445) من نظام المؤهلات المهنية الوطنية.

الأهداف التفصيلية للبرنامج:

بنهاية هذا البرنامج يكون المتدرب قادراً وبكفاءة على:

-          يطبق التقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية.

-          ينظم إدارة أعمال الموارد البشرية.

-          يتعامل مع الأفراد من داخل وخارج المنظمة وفقاً للأساليب العلمية السليمة.

-          يشارك في إدارة الموارد البشرية للمنظمة.

-          يطبق تطبيقات وبرامج الحاسب في الموارد البشرية باستخدام الحاسب.

-          يميز المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة.

-           يدير وقت العمل بما يضمن كفاءة استخدامه

الخطة التفصيلية لتخصص تقنية الموارد البشرية 

اعضاء هيئة التدريب