تشرف على أعمال التدريب في الأقسام التدريبية
تقوم بتنظيم وإدارة الأنشطة والبرامج التدريبية للمتدربين. وتشمل مهام وكالة شؤون المتدربين العديد من الواجبات والمسؤوليات التي تضمن تطوير وتحسين تجربة التدريب للمتدربين. ومن بين المهام الشائعة التي تقوم بها وكالة شؤون المتدربين :
التوجيه والإرشاد:تقدم الوكالة المشورة للمتدربين بشأن اختيار التخصصات والدورات التدريبية المناسبة وتوجيههم في مساراتهم التعليمية والمهنية.
إدارة التدريب التعاوني:
تنظم وتتابع التدريب التعاوني للمتدربين في الشركات والمؤسسات المحلية. تضمن جودة التدريب وتقييم أداء المتدربين خلال فترة التدريب.
دعم البحث والابتكار:
تشجع على أنشطة البحث والتطوير والابتكار بين المتدربين وتوفر الدعم اللازم لهم لتطوير مشاريعهم وأفكارهم.
تنظيم الفعاليات والمؤتمرات:
تعمل على تنظيم ومشاركة المتدربين في فعاليات ومؤتمرات تقنية وعلمية لزيادة معرفتهم وتوسيع علاقاتهم.
التواصل مع أصحاب العمل:
تبني علاقات مع شركات ومؤسسات سوق العمل لضمان توفير فرص عمل للمتدربين بعد التخرج ولتعزيز التعاون بين الكلية والقطاع الخاص.
توجيه المتدربين في سوق العمل:
تقدم مساعدة في إعداد السيرة الذاتية واستعراض مهارات البحث عن وظائف ومقابلات العمل.
تعزيز الروابط الاجتماعية:
تنظم أنشطة اجتماعية وثقافية لتعزيز التواصل والروابط بين المتدربين.
تشرف على ضبط الجودة في اعمال الكلية التدريبية والإدارية