وكالة شؤون المدربين
نبذة تعريفية:
تُعد وكالة شؤون المدربين إحدى الوكالات الرئيسية التابعة للكليات التقنية وتحت إدارة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى ضمان جودة العملية التدريبية من خلال الإشراف على المدربين وتطوير أدائهم، بما يتوافق مع رؤية المؤسسة ورسالتها لتحقيق الريادة في مجال التدريب التقني والمهني محلياً وعالمياً.
أهداف الوكالة:
1. تنظيم العملية التدريبية وفقاً للوائح والأنظمة المعتمدة.
2. تحسين جودة التدريب من خلال متابعة المناهج وأداء المدربين.
3. عزيز كفاءة المدربين وتطوير مهاراتهم لضمان مخرجات تدريبية عالية الجودة.
4. تعزيز الانسجام والولاء بين أعضاء هيئة التدريب لتحقيق أهداف المؤسسة.
5. المتابعة والتقييم المستمر للعملية التدريبية لضمان تحقيق معايير الجودة.
وكالة شؤون المتدربين
نبذة تعريفية:
تحرص وكالة الكلية لشؤون المتدربين على توفير كافة احتياجات المتدرب منذ التحاقه في الكلية ، كما تهتم في تذليل كل الصعوبات التي قد تعيق تقدمه في مراحل تدريبه بالكلية من خلال شؤون المتدربين ، بالإضافة الى الدعم الذي تقدمة خدمات التوجيه والإرشاد من برامج لدعم المتدرب وتوجيهه لضمان تجنب السلوك الخاطئ و الانخراط في الأفكار المنحرفة، كما أن وحدة التدريب التعاوني وشؤون الخريجين تدعم المتدرب بالتنسيق مع الجهات المختلفة لإيجاد الفرص التدريبية المناسبة للمتدرب في سوق العمل حال تخرجه.
الوحدات والأقسام التابعة لوكالة شؤون المتدربين:
قسم القبول والتسجيل:
يعمل قسم القبول والتسجيل بالكلية على متابعة المتدربين أكاديميا ً بدء من الالتحاق بالكلية حتى التخرج، وتمتد مسؤولياتها لتشمل توفير كافة المعلومات عن الكلية وأقسامها وتخصصاتها ، والإعلان عن شروط ومواعيد القبول والالتحاق بالكلية والأنظمة واللوائح ، كما تهتم بالإجابة على كافة الاستفسارات المتعلقة بها وتقديم الدعم اللازم للمتدربين.
وحدة الخدمات الإرشادية
تعمل على توفير بيئة تقنية مهنية خالية من المشكلات السلوكية والتدريبية من خلال تقديم البرامج والفعاليات في مجال التوجيه والارشاد بالجودة ،والكفاية اللازمة ، لمساعدة المتدربين على حل مشكلاتهم السلوكية والتدريبية. من خلال
· توجيه المتدرب وارشاده في جميع النواحي النفسية، والاخلاقية، والاجتماعية، والتربوية والمهنية لكي يصبح عضواً قادراً على بناء المجتمع.
· ايجاد الحلول المناسبة للمشكلات التي يوجهها المتدرب اثناء التدريب.
· العمل على اكتشاف مواهب وقدرات وميول المتدربين والعمل على توجيهها واستثمارها حتى يعود بالنفع على المتدرب وينعكس ذلك على مجتمعه.
· الاشراف على البرامج والمشروعات والمبادرات التي يتم القيام بها لتطوير العمل الإرشادي وتغيير بعض السلوكيات السلبية المنتشرة بين المتدربين.
وحدة التدريب التعاوني:
تعمل على التنسيق مع القطاع العام والخاص لتوفير فرص تدريب عملي للمتدربين، وذلك انطلاقا من رؤية المؤسسة في ان يكون لها دور ريادي في اعداد كوادر مؤهله في مختلف تخصصاتها التدريبية، وحرصا على تحقيق اقصى درجات التوافق بين مهارات الخريجين وما يطلبه سوق العمل من قدرات تساهم في بناء هذا الوطن. وتحقيقا لتلك الرؤية فقد اعتمدت المؤسسة مقرري التدريب التعاوني والمشروع الإنتاجي بالخطط التدريبية لمرحلتي الدبلوم بالكليات التقنية كمتطلب أساسي لاجتياز البرنامج التدريبي وفق الضوابط والتعليمات المنظمة لذلك، سعيا لتطوير وتنمية مهارات المتدربين وتهيئتهم للدخول لسوق العمل.