عن الإدارة

​​​​الرؤية:

​تحقيق فاعلية وجودة ومرونة عالية لبرامج ومسارات التدريب التقني والمهني.

الرسالة:

​تحقيق جودة مستدامة في تصميم البرامج التدريبية بما يلبي حاجة سوق العمل ومتطلبات التنمية المستدامة.

الهدف العام:

​إعداد الآليات المناسبة لتصميم وتطوير مناهج التدريب التقني والمهني وتنفيذها بالطريقة التي تتفق مع سياسات المؤسسة وأهدافها المستقبلية.​

المهام الرئيسية:

1- الإشراف على إعداد ومراجعة الخطط والحقائب التدريبية واعتمادها والتقويم المستمر لها وفق آليات العمل المتبعة.

2- الإشراف على إعداد المحتوى الرقمي للمقررات التدريبية وبنوك الأسئلة الخاصة بها.

3- دراسة واعتماد معادلات المقررات والمسارات التدريبية والشهادات الاحترافية وفق الأنظمة المعتمدة.

4- الرفع والمتابعة لتصنيف برامج المؤسسة والجهات التابعة لها مع جهات الاختصاص.

5- دراسة وتحكيم واعتماد البرامج وبنوك الأسئلة الشاملة والشهادات الاحترافية للقطاع الخاص الخاضع لإشراف المؤسسة.

6- تبادل التجارب والخبرات وتأسيس آليات التعاون مع الجهات المماثلة محلياً ودولياً.