- المنشآت التدريبية بالمنطقة :
الإشراف على شؤون التدريب في المنشآت التدريبية .
- وحدة الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة :
متابعة
كل ما يتعلق بالتدريب التقني والمهني في المجتمع المحلي ووضع الخطط لتحسين
الصورة الذهنية عن المؤسسة ونشاطاتها المختلفة من خلال تقديم معلومات
موثوقة وصحيحة .
- مركز الاعمال وخدمة المجتمع الفرعي :
الاشراف على برامج مركز الاعمال وخدمة المجتمع في المنطقة والمنشآت التدريبية الواقعة في نطاق المنطقة .
- وحدة جودة التدريب :
ضمان تحسين المخرجات في المنشآت التدريبية ولتحسين الخدمة للعملاء وخلق بيئة عمل مناسبة .
- وحدة المراجعة الداخلية :
تتولى دور سلامة أنظمة الرقابة الداخلية وفاعليتها .
- وحدة الرقابة :
المساهمة في مراقبة سير العمل بالإدارة العامة بالمنطقة ومتابعة انتظام الدوام للموظفين .
- قسم الخدمات المساندة :
توفير
الخدمات الإدارية والمالية للإدارة العامة للتدريب التقني والمهني
بالمنطقة وتطبيق السياسات والأنظمة واللوائح والتعليمات المعتمدة في مجال
الشؤون المالية والإدارية .
- قسم التدريب الأهلي :
الإشراف
على تطبيق السياسات والأنظمة واللوائح والتعليمات المعتمدة في مجال
التدريب الأهلي وتشجيع القطاع الأهلي للاستثمار في التدريب بما يسهم في سد
حاجة سوق العمل من القوى البشرية المؤهلة .
- قسم خدمات التدريب :
الإشراف المباشر على اعمال منشآت التدريب لشؤون المدربين و المتدربين .
- وحدة تقنية المعلومات :
المساهمة في أتمتة وتطوير الأنظمة والخدمات المعلوماتية وما يلزم لتسهيل أعمال الإدارة العامة والمنشآت التدريبية في المنطقة .
- وحدة خدمة العملاء :
تتولى
تحديد احتياجات ومتطلبات العملاء والتواصل معهم عبر قنوات اتصال متنوعة
وتعزيز العلاقات معهم من خلال إقامة أنشطة وبرامج اجتماعية وثقافية .
- وحدة التنسيق الوظيفي والتشاركيات :
تقوم بعملية التنسيق مع القطاع الحكومي والخاص لحصر الفرص الوظيفية المتاحة لخريجي وخريجات المنشآت التدريبية .