تأسس المعهد عام 1374هـ يهدف إلى إعداد كوادر فنية مدربة لسد حاجة سوق العمل وقد تم تطوير الخطط والحقائب التدريبية للتدريب المهني الصناعي بناءً على المعايير المهنية الوطنية المبنية على احتياجات سوق العمل في عدد من التخصصات الفنية وهناك مسارين للالتحاق بالمعهد المسار الأول دبلوم المعاهد الصناعية لمدة ثلاث سنوات والمسار الثاني برامج تدريبية لمدة فصل تدريبي واحد.
الرؤية:ريادة محلية في التدريب التقني و المهني.
الرسالة: تقديم برامج تدريبية تقنية ذات جودة عالية تساھم في تحقيق تطلعات سوق العمل.
القيم: الشفافية االنضباطية االنتماء الجودة الأمانة روح الفريق.
الھداف اإلستراتيجية للمعهد:
- تعزيز جودة التدريب والجودة المؤسسية: تحسين جودة المخرجات للمنافسة في سوق العمل واالستثمار األمثل للموارد بما يخدم
العملية التدريبية للمساهمة بتحقيق االعتمادين المؤسسي والبرامج بالمنشأة.
- التوسع في التدريب التقني والمهني: زيادة نسبة االلتحاق بالتخصصات القائمة بالمنشأة التدريبية.
- توفير بيئة تدريبية حديثة أمنة وضمان االستخدام الفعال للمرافق: تحقيق متطلبات البيئة األمنة وتعزيز الصحة والسالمة المهنية
واالستغالل األمثل للمرافق.
- تقديم خدمات شاملة لدعم المتدربين وتعزيز مشاركتهم: تحسين الخدمات المقدمة للمتدربين وتعزيز ثقافة ريادة األعمال
وتحفيزهم للمشاركة في جميع النشاطات وزيادة أنشطة التطوع .
- تعزيز مفهوم التدريب التقني والمهني وجذب المتدربين: التواصل مع المجتمع المحلي لتقديم البرامج المجتمعية وتشجيع منسوبي المنشأة
على االبتكار والمشاركة بالمسابقات .
- توفير برامج وشراكات يقودھا أصحاب العمل: تعزيز العالقة مع قطاع األعمال من خالل عقد الشراكات اإلستراتيجية في التدريب لزيادة
فرص توظيف الخريجين وتقييم التخصصات القائمة في المنشأة وفق احتياج سوق العمل .