المهام:
· اعداد خطة سنوية لوحدة التوجيه والإرشاد بناء على الخطة التشغيلية لوكالة شؤون المتدربين.
· مهيئة المتدربين المستجدين لمعرفة الحياة التدريبية.
· تفعيل دور الإرشاد التدريبي بالتعاون مع شؤون المتدربين بالمنشأة التدريبية.
· تقديم المشورة والمساعدة الاجتماعية والنفسية والإنسانية المتخصصة لأصحاب المشكلات من متدربي المنشأة التدريبية.
· تقديم خدمات الإرشاد الوفائي وذلك بطرح الصعوبات التي تواجه المتدربين والتصدي لها والحرص على عدم حدوجها.
· تعزيز التحصيل الأكاديمي ودفع قدرات المتدربين بالمنشأة التدريبية وتذليل العقوبات اثناء التحصيل العلمي لهم.
· رعاية المتدربين ذوي التحصيل العلمي المتدني والمتعثر، والاهتمام بهم ومتابعتهم حتى يرتقوا بوضعهم التدريبي.
· الاهتمام بالمتدربين المتفوقين وتقديم ما من شأنه تعزيز قدراتهم ودعم ابداعاتهم.
· دراسة الظواهر السلوكية والمشكلات السلبية التي قد تظهر في حياة بعض المتدربين، والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها.
· المشاركة في اعداد الحفل الختامي بالتعاون مع مركز الأنشطة.
· إقامة معارض وندوات في مجال الإرشاد والتوجيه بالتعاون مع الجهات والإدارات ذات العلاقة.
· المشاركة في إعداد تقرير الانجاز السنوي للمنشأة التدريبية فيما يخصه.
· تقديم العون والمساعدة والتوجيه والإرشاد للمتدربين الذين تقتضي مشكلاتهم عرضها على لجنة تأديب المتدربين بالمنشأة التدريبية.
· المشاركة في إعداد تقرير الانجاز السنوي للمنشأة التدريبية فيما يخصه.
· تنفيذ كل ما يكلف به من أعمال من صاحب الصلاحية.