تُعنى وكالة شؤون المدربين بتطوير منظومة التدريب والارتقاء بكفاءة المدربين بما يحقق أهداف الكلية ورسالتها في تقديم تدريب نوعي ومتميز. وتضطلع الوكالة بمهام متعددة تشمل متابعة برامج التدريب الإلكتروني وتطويرها، وإعداد الخطط السنوية للتدريب وتنفيذها، إضافةً إلى الإشراف على أداء الأقسام والوحدات التدريبية وتنسيق الجداول بما يضمن انسيابية العملية التدريبية.
كما تعمل الوكالة على دعم المدربين بالأفكار والمبادرات الحديثة، ونشر الأساليب التدريبية المتطورة، وتقديم خطط ملائمة لاحتياجاتهم التدريبية، إلى جانب متابعة تقييم أدائهم الوظيفي والمساهمة في تطوير قدراتهم المهنية. وتولي الوكالة أهمية كبيرة لتعزيز العلاقات الإنسانية بين المدربين، وتهيئة بيئة عمل صحية تراعي متطلبات الإنتاجية والسلامة المهنية.
وتحرص وكالة شؤون المدربين على مواءمة البرامج التدريبية مع متطلبات سوق العمل من خلال التنسيق المستمر مع الأقسام، ورفع تقارير دورية عن مستويات الإنجاز، مع تقديم مقترحات تطويرية تسهم في تحسين جودة الأداء. كما تشارك الوكالة في إعداد التقارير السنوية للمنشأة التدريبية وتعزيز التكامل مع بقية الوكالات لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للكلية.