​​​​

وكالة شؤون المدربين

تسعى وكالة شؤون المدربين إلى تحقيق التميز في جودة التدريب وتنمية قدرات المدربين، بما ينعكس إيجابًا على مخرجات الكلية وتمكين المتدربين من مهارات تقنية متقدمة تسهم في بناء مستقبلهم المهني.  

 مهام الوكالة

·​اعداد الخطة السنوية للتدريب بالكلية ومتابعة تنفيذها.

·متابعة وتفعيل أداء رؤساء الأقسام والوحدات التابعة له لتحسين وتطوير العملية التدريبية.

·الاشراف على العملية التدريبية ومتابعتها.

·الإشراف العام على أعضاء هيئة التدريب ومتابعة أدائهم الأكاديمي والميداني.

·تنظيم البرامج التطويرية والورش التخصصية للمدربين.

·متابعة التطوير المستمر للخطط والحقائب التدريبية وفقا لمتطلبات سوق العمل.

·متابعة وتطوير برامج التدرب الالكتروني والعمل على تطويرها.

· متابعة عمل المكتبة و تفعيلها بشكل ملائم .

· دعم وتفعيل المبادرات التدريبية وتعزيز بيئة التدريب الإبداعية.

· متابعة صيانة وتشغيل التجهيزات التدريبية .

·الرفع بطلبات افتتاح تخصصات جديدة حسب ما يتطلبه سوق العمل .

اقسام الوكالة

1- الأقسام التدريبية   

من أبرز مهام الاقسام التدريبية تفعيل العملية التدريبية ومتابعتها , و  اعداد  الخطة التشغيلية السنوية للقسم , والمتابعة و الاشراف على الأنشطة المنهجية واللامنهجية بالقسم و تشجيع الافكار والمبادرات الابداعية لتنمية ورعاية الموهبين من مدربين ومدربات , و اعداد تقارير دورية عن مستويات الانجاز والتوصيات لتحسين جودة العمل.

2-قسم التدرب الالكتروني ومصادر التعلم

تقوم وحدة التوجيه بنشر ثقافة التدرب الالكتروني بين المدربين والمتدربين والتعريف بها. كما يعنى القسم بالاشراف والتشغيل لمعامل التدرب الالكتروني في الكلية . أيضا يقوم القسم بتوفير الدعم الفني الخاص بالمدربين والمتدربين المستخدمين لأنظمة التدرب الالكتروني.

3-وحدة المناهج والاشراف التخصصي 

من أبرز مهام الوحدة التقييم المستمر للخطط والحقائب التدريبية والرفع بها .​