وحث معاليه المسئولين والقائمين على المنتدى ، على بذل المزيد من الجهود للرقي بالمتدربين الموهوبين وتقديم الدعم المادي والمعنوي لهم ، مشيراً إلى أن هذا المنتدى يأتي امتدادا لجهود المؤسسة في التطوير المستمر لمنظومة الموهبة والابتكار لدى منسوبيها ومتدربيها في ظل التوجيهات السامية.

وبين مدير عام خدمات المتدربين بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن المنتدى يدعم الموهبة والابتكار ويعزز ثقافة الاختراع و يوضح مفهوم "الموهوب التقني" وطرق اكتشافه وكيفية رعايته , مفيداً أنه قد تقدم للمنتدى أكثر من خمسين ورقة عمل مقدمة من متدربين ومبتكرين اختير منها ستة عشر ورقة عمل سيتم طرحها في المنتدى. وتتضمن حوارات المنتدى محورين رئيسيين هما

المحور الأول : طرق اكتشاف ورعاية الموهوب التقني , ويتناول تعريف الموهوب التقني، أنواع المواهب والفرق بينها ، مدى ارتباط الموهبة بالتفوق ، احتياجات الموهوب التقني وطرق دعمه، والأساليب الحديثة في رعايته.

المحور الثاني : تسويق الابتكارات وطرق الحماية , ويتناول احتياجات الشركات وطرق التواصل بينها وبين المبتكِر وما يمكن أن تقدمه الجهات ذات العلاقة بالموهبة أو الابتكار والاختراع، ونظم براءات الاختراع ودورها في حماية المبتكرات ، ونماذج لابتكارات ناجحة ودول تطورت بالابتكارات وشركات أجنبية قائمة على البحث والابتكار ، ونماذج لمؤسسات تعليمية نجحت في استثمار المواهب والابتكارات ، والتعريف بسياسة العلوم والتقنية التي تستهدفها المملكة خلال السنوات المقبلة وتتضمن الاهتمام ودعم الموهبة والابتكار.                                                

و كان للكلية التقنية في بيشة مشاركة فاعلة بأربعة أوراق عمل في  رعاية وكشف الموهوبين - تسويق الابتكارات وطرق الحماية وقد حصل المتدربين على شهادات شكر وتقدير من اللجنة المشرفة على المنتدى وقام بعرض أوراق العمل المتدرب نايف عبد الله مسفر و المتدرب فهد ناصر القحطاني وقام سعادة عميد الكلية الأستاذ / سعيد بن عبد الرحمن الغامدي  بتكريم المدربين والمتدربين المشاركين في هذا المنتدى.

ويعتبر هذا المنتدى تجمع تقني يثري فيه الخبراء الجانب المعرفي ويقدم فيه المتدربون الموهوبون والمبتكرون احتياجاتهم وتصوراتهم عما يجب أن يكون عليه الموهوب التقني من واقع تجربة واطلاع .