نظم مجلس التدريب التقني والمهني بعسير و الكلية التقنية بأبها يوم الاثنين 3 / 1 / 1433 لقاء مفتوح بين متدربي الكلية المستجدين بقسم التقنية المدنية والمعمارية والمساحة وبين مدير الموارد البشرية ورئيس قسم التوظيف بشركة الفوزان للتجارة والمقاولات العامة .
 حيث استهل اللقاء بكلمة ترحيبيه من سعادة وكيل الكلية لخدمات المتدربين المهندس / يحيى هادي  حيث رحب فيها بضيفي الكلية شاكرا لهما حضورهما وتلبية الدعوة ولخدمات المتدربين ممثلة في شؤون الخريجين والتدريب التعاوني بالكلية على تنظيم وإقامة اللقاء .

    بعدها ألقى مدير التدريب التعاوني بالكلية المهندس / يحيى اليزيدي كلمة افتتاحية بدأها بحمد الله وشكره والصلاة والسلام على رسوله ، مبينا أهمية مثل هذه اللقاءات للمتدرب ودورها في تثقيف الخريج وتأهيله للانخراط في سوق العمل .

 وقد أشار أن من الأسباب التي دعت خدمات المتدربين بالمؤسسة لعقد هذا اللقاء هو توجيه خريجي الكلية للمسار السليم وما يواجه الخريج من قلق وتوتر وإحجام عن الانخراط في العمل في القطاع الخاص ، والحكومي ، وتفضيل الكثير العمل في القطاع الحكومي عن القطاع الخاص. أن من دواعي تنظيم هذا اللقاء هو تهيئة متدربي الكلية للتدريب التعاوني ،  وإلقاء الضوء على مدى الشراكة الإستراتيجية بين المؤسسة وقطاع الأعمال الخاصة في الشركات الكبرى، وكثير منهم  لا يعلم دور صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم طالب التوظيف والخدمات التي تقدم له من شركة الفوزان للتجارة والمقاولات العامة .

   بعد ذلك بدأ ممثل شركة الفوزان للتجارة الأستاذ / محمد بن عبدالله اللحيدان   حديثه حيث أشار إلى دور الشركة في توطين وتوظيف الشاب السعودي ودراسة المشاريع الخاصة بهم ، مشيرا إلى ضخامة سوق العمل السعودي وتنوع الفرص فيه وكثرة المهن والحرف التي تحتاج إلى سواعد أبناء الوطن.  وبين رغبة الشركة في توطين ألسعوده في الشركة وفتح مجال العمل للشاب السعودي وكسب المهارة والخبرة في الشركة ، ثم بين اللحيدان حاجة الشركة لتوظيف عدد من شباب الوطن لخدمة وطنهم في المشاريع القادمة والتي تسعى الشركة للدخول فيها بأيدي سعودية ماهرة ، ثم ذكر المميزات التي تقدمها الشركة للمتدرب خلال فترة التدريب بالكلية وبعد التخرج وهي :

المميزات خلال فترة التدريب :

1-     مكافأة شهرية قدرها 700 ريال
2-     تسجيل المتدرب بالتأمينات الاجتماعية
3-     تأمين طبي له ولزوجته وأبنائه
4-     للمتفوق الأول من كل تخصص مكافأة فصلية بقيمة 1000 ريال
5-     إمكانية العمل خلال فترة الصيف حسب رغبة المتدرب بأحد مشاريع الشركة

المميزات بعد التخرج ومباشرة العمل لدى الشركة :

1-     الراتب الأساسي بمبلغ 2700 ريال
2-     بدل سكن 25% من الراتب الأساسي شهرياً
3-     بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي
4-     العمل الإضافي 32.5% من الراتب الأساسي
5-     تامين طبي له ولزوجته وأبنائه
6-     إيجازه سنوية 30 يوم مدفوعة الأجر
7-     مكافأة نهاية الخدمة
8-     مكافأة سنوية حسب وضع الشركة المالي

 وكذلك حث أبناءة المتدربين على زيارة الموقع الخاص بالشركة على الرابط التالي recruitment@alfouzan.com  وللحصول على مزيد من المعلومات وتسهيل الخدمات للمتدربين تعبئة النماذج الخاصة بطلب التوظيف.

أو المراسلة للموارد البشرية على العنوان التالي :

ص ب :8300 ، الرياض 11482 المملكة العربية السعودية – الرياض

هاتف رقم # 014768686        فاكس رقم # 014768686 تحويله 301

 بعدها تحدث الأستاذ / سلطان آل عبدالكريم مشرف التوظيف بالشركة ، حيث بدأ حديثه بالشكر للكلية على تنظيمها هذا اللقاء ثم تحدث عن أهداف التدريب المنتهي بالتوظيف في الشركة وأهمية للمتدرب  .

ثم تطرق بالشرح الوافي لبرامج التدريب المنتهي بالتوظيف وأهمية ، والخدمات التي يقدمها للشباب ، وكيف يمكن للشاب الاستفادة من برامج التدريب المنتهي بالتوظيف وكذلك التعامل مع سوق العمل والمعونات والاستشارات التي يقدمها للشاب  سواءً قبل الالتحاق بالعمل أو وهو على رأس العمل الشركة .

 بعد ذلك تم فتح باب الحوار والنقاش بين المتدربين والضيفين ، وقد تنوعت النقاشات والاستفسارات والمداخلات من المتدربين شملت جميع همومهم الوظيفية وتطلعاتهم المستقبلية ، وكيف يمكن الاستفادة من الشركة وصندوق الموارد البشرية في تحقيق طموحاتهم للاستفادة من الفرص المتاحة في سوق العمل السعودي ،  وقد اتسمت الحوارات والنقاشات بالطرح الهادئ والموضوعي والواعي والشفافية من قبل المتدربين ، قابلها إجابات شافية ووافية من الضيوف الكرام .

 وفي نهاية اللقاء قدم سعادة وكيل الكلية لخدمات المتدربين الشكر الجزيل للضيفين على التوضيح والشرح الموجز والكافي للخدمة المتدربين و شكر لهما حضورهما وتلبيتهما  الدعوة .

 كما أوضح المهندس / إبراهيم بن محمد مرفت مدير العلاقات العامة والإعلام بالكلية قائلا أن هذه الخطوة من خطوات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني التي تسعى لها المؤسسة لبناء شراكات إستراتيجية بين المؤسسة وقطاع الاعمل بالدولة لخدمة أبنائها الخريجين وفتح أفاق للعمل وتذليل الصعوبات والمعوقات أمام الخريجين