مواعيد التقديم والشروط العامة لشغل الفرص الوظيفية

... تنبيه...

لجميع المتقدمات لوظيفة أمينة مكتبة تم تعديل الوظيفة إلى السلم الإداري على المرتبة الأربعين

...

مع ضرورة مراعاة الآتي :

1. ليس هناك طريقة للدخول في المسابقة إلا من خلال التقدم على الانترنت في الفترة المعلنة للمرحلة الأولى من مراحل المسابقة، ولا يقبل أي تقديم ورقي.

2. لا يسمح بالتقديم على أكثر من وظيفة في المسابقة، ومن تقوم بتسجيل أكثر من تقديم واحد في برنامج التقديم على الانترنت فتتحمل مسؤولية إلغاء طلباتها مجتمعةً تلقائياً.

3. لا يُظهر برنامج التقديم على الانترنت إلا الفرص الوظيفية المتوافقة مع البيانات المدخلة من قبل المتقدمة بحسب ما تحققه هذه البيانات من الشروط العامة للمسابقة والشروط الخاصة لكل فرصة وظيفية.

4. تستعمل البيانات المدخلة من قبل المتقدمة في مرحلة التقديم على الانترنت كأساس للتقييم والترشيح للمراحل القادمة، وتتحمل المتقدمة كامل المسؤولية عن صحة ودقة البيانات المدخلة من قبلها في مرحلة التقديم على الانترنت و ما ينتج عنها من مفاضلة أو استبعاد.

5. لا يتم استقبال الأوراق الثبوتية والشهادات والخبرات والتدقيق عليها إلا في المرحلة الثالثة (مرحلة التدقيق والمقابلة الشخصية) في حال الترشيح لها، وعند التدقيق في المرحلة الثالثة تتحمل المتقدمة مسؤولية إلغاء طلبها تلقائياً أو تغير ترتيبها في الترشيح عند اكتشاف عدم صحة أو عدم دقة البيانات المدخلة في مرحلة التقديم على الانترنت أو عند فشلها في إثبات أيٍ منها.

6. في حالة وظائف (كاتبة – ناسخة آلة – سكرتيرة) تكون الأولوية لحاملات مؤهل دبلوم سكرتارية.

7. اذا كانت المتقدمة من خريجات جامعة الملك عبدالعزيز و كانت حاصلة على درجة البكالوريوس قبل عام 1417هـ فلابد من اختيار نوع المعدل التالي : جامعة الملك عبدالعزيز قديم – معهد الإدارة العامة.

8. عند إدخال رقم السجل المدني الرجاء التأكد من صحته و تطابقه مع رقمك المسجل في الأوراق الثبوتية إذ سيتم استبعاد المتقدمة من الاختبار التحريري في حال عدم صحة رقم السجل المدني.

9. يشترط الحصول على درجة المؤهل انتظاماً وليس انتساباً في الوظائف التدريبية ولا ينطبق ذلك على الوظائف الإدارية.

الشروط العامة لشغل الفرص الوظيفية :

1.        أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.

2.        أن تكون جميع شهادات المؤهلات و الدورات موثقة و معتمدة من جهة الاعتماد الحكومية المختصة قبل تاريخ المقابلة الشخصية.

3.        يمكن قبول مؤهلات أعلى من المؤهل المعلن في ذات التخصص المعلن للفرصة الوظيفية.

4.        أن تكون جميع شهادات الخبرات موثقة و معتمدة من صاحب الصلاحية في جهة الحصول على الخبرة قبل تاريخ المقابلة الشخصية.

5.        لا يعتد إلا بالمؤهلات و الدورات والخبرات المرتبطة ارتباطاً مباشراً بمجال الفرصة الوظيفية بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية و الحاسب الآلي.